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Emploi recherché : Assistant(e) Funéraire
Monsieur Gosselin Cédric
22 route de Savenay
44750 Campbon
Téléphone : 0228218510
Portable : 0617816499
Couriel : c.gosselin@tele2.fr
Lieu de travail souhaité : Loire Atlantique
Type de contrat souhaité : CDI - Temps plein
Salaire brut souhaité : 2000 à 2300 € / mois.
Je suis ouvert à toutes propositions, mes expériences se sont construites en pratiquant ce que je demandais par la suite à des agents ou des ouvriers. C'est une démarche d'humilité et de reconnaissance du travail qui m'a permise d'étre crédible auprés de mes collaborateur s et des clients.
37 ans
marié. 2 enfants
Permis : A et B, Véhicule
Assistant Funéraire
Madame, Monsieur,
Connaissant les secteurs des prestations spécifiques, je me permets de vous proposer ma candidature. Mes expériences me permettent d’acquérir un esprit pragmatique et polyvalent dans chacune de mes fonctions.
La mise en place d‘une remise à niveau, m‘a permis d‘approfondir mon sens de l‘analyse et de la rédaction. Cette démarche m’amène aujourd’hui à pouvoir répondre à une formation théorique et pratique afin de connaître et d’appliquer des réglementations spécifiques.
Dans la gestion d'un point de vente puis d'un service administratif et commercial, un sens de l'organisation et de la planification m'amène à maîtriser les différentes charges de travail, en respectant des objectifs et des budgets définis.
Par la suite, la responsabilité d'une assistance technique me donne l'assurance de coordonner puis de contrôler une prestation.
Récemment mon investissement dans l'animation, l'exécution d'un chantier commandé, m'a apporté une connaissance des spécifications nécessaires à cette réalisation.
Souhaitant vous convaincre de mes compétences, je reste à votre disposition pour de plus amples renseignements.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.
C.Gosselin.
Des formations et expériences au service d'une prestation de qualité.
De mars à novembre 2007. : .Responsable de travaux. ‘Exécuter et suivre un chantier d’emménagement‘.
- Maîtriser la réalisation de chantiers (clinique, magasin, restaurant, logement), préparer et poser des surfaces spécifiques (cloisons sèches, carrelages, vinyl, parquet, faience), dans un objectif de qualité.
De mai 2006 à mars 2007. : .Conducteur de travaux.’ Planification et suivi de chantiers ‘.
-Accompagner la Maîtrise d’Ouvrages publics ou privés dans un partenariat et un objectif constant de maîtrise des coûts et des délais.
-Organiser et planifier les chantiers afin de respecter les priorités.
De janvier 2006 à avril 2006 : Chambre de métiers et de l’artisanat-
.Formation sur les normes DTU et Cahier des Prestations Techniques d’exécution des revêtements et supports béton . Nantes (44),
De juillet 2002 à septembre 2005. : .Responsable de travaux d’agencement. ’Organiser différents chantiers’.
- Coordonner des équipes de pose ou des préparateurs de surfaces spécifiques (isolation, chapes, résines, cloisons, carrelage, marbre, faïence, lino, parquet) et de revêtements phoniques, thermiques et hydrofuges.
- Collaborer avec les intervenants à la direction et l’exécution de travaux.
De décembre 2001 à juillet 2002. : .Superviseur emménagements. ’Organiser les travaux d’une entreprise sous-traitante’.
- Structurer puis mettre en place une assistance technique en lien avec les différents corps de métiers,
- S’assurer et contrôler le respect des spécifications (qualité, standard, sécurité, délais) appliquées par les co-réalisateurs et spécifiées dans le standard du maître d’œuvre et du client.
De novembre 2000 à décembre 2001. : .Poseur de revêtements et calorifugeur.
‘Exécuter un chantier d’emménagement‘.
- Maîtriser la pose d’un revêtement de sol ou d’une isolation définie.
De avril 1995 à octobre 2000. : .Responsable d’exploitation. ‘Administrer un service de prestations‘..Conseiller en sécurité. ‘Commercialiser des systèm
- Planifier une demande de prestation en fonction de critères législatifs et commerciaux,
- Traiter et informatiser (Planimed2) l’ensemble des rémunérations et facturations émises.
- Étudier et négocier une solution sécuritaire en fonction des certifications (APSAD).
Une formation technique et commercial
1992 à 1994 : Brevet de Technicien Supérieure Technico commercial
Formation au techniques de vente (marketing direct, publicité, vente directe) produits de grande distribution ou spécifiques à des consommations ciblées.
Validation par examen final et mémoire de fin d'étude sur la vente et la valorisation d'un produit de consommation.
1996 : Attestation de Formation aux Premiers Secours
Divers
-École de rugby. Rugby club Grace-Guenrouët. Saison 2005 à 2007
. Éducateur ‘Faire découvrir une discipline sportive à des jeunes enfants’.
-Animer et encadrer un groupe d’enfants dans un esprit de loisir incluant l’encouragement et la compréhension du jeu,
-Respecter et faire respecter strictement les règles et les consignes de sécurité en ce qui concerne le matériel, les équipements, et les personnes.
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