Employeur : Comment procéder ?

Cette démarche permet d'informer l'employeur de l'absence définitive du salarié, et d'obtenir le solde de tout compte, les congés payés, les bulletins de salaire et l'attestation de présence dans l'entreprise.

Ces documents vous seront demandés par les organismes de relais, notamment de retraite ou de versement de capital-décès.